大同市新城环境卫生工程有限公司支部委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案
为认真贯彻落实中央省、市委和上级党委部署要求，根据《中共大同市政管理委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》（同政管群字〔2014〕1号）文件的通知精神，结合我公司的具体工作实际，制定公司深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案。
一、指导思想
以十八大和十八届以来一系列重大精神以及省、市委上级主管部门党委有关部署要求为指导，以促进公司发展为目标，切实加强公司全体党员、干部思想教育，着力解决党员干部队伍中存在的实际问题，密切党群关系，为公司发展营造良好的环境。
党的群众路线教育突出作风建设，坚持反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。全程贯彻“照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的总要求，深入开展主题鲜明，形式多样，内容丰富的活动。
二、基本原则
坚持正面教育为主。加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育，党性党风党纪教育，引导全体党员、干部坚定理想信念，坚持批评和自我批评，开展积极健康的思想斗争，敢于批评和自我批评，改正缺点，修正错误，真正让单位全体党员干部思想受到教育，作风得到改进。
每个环节都组织群众参与，边学边查边改，在确保实效，取信于职工群众上下功夫，用群众满意度检验活动成效；坚持分类指导，针对不同部门情况，找准需解决的突出问题，提出目标要求和办法措施；坚持领导带头，上级带下级，主要领导带班子成员，一般干部带职工群众；一级抓一级，层层抓落实，弘扬“实干、创新、服务、奉献”的企业精神，使教育实践活动务求实效，不走过场。
三、活动对象及范围
对象：公司领导班子及全体党员，公司中层以上管理人员。
范围：公司及所属各部门。
四、组织领导
成立中共大同市新城机械化清扫有限公司支部委员会群众路线教育实践活动领导小组，党支部书记、总经理王宏忠同志担任组长，副总经理杨光、侯全虎同志担任副组长。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室主任侯全虎（兼）。联络员：王彦婷、臧璐。成员：各部门部长组成。
五、方法步骤和时间安排
公司教育实践活动从3月23日开始，以开展学习讨论为基础，坚持把学习教育贯彻全过程；把深入群众、服务群众贯彻全过程；把解决问题，改进工作贯彻全过程；把理论学习，制度创新贯彻全过程；推动教育实践活动有效开展。
- 学习教育、听取意见。（3月23日至4月22日）
重点围绕强化思想认识，搞好学习宣传和思想教育，深入开展调查研究，广泛听取职工群众意见。
1.扎实搞好思想教育。在做好充分准备、组织动员的基础上，采取个人自学、集中培训、专题辅导，组织生活会、组织学习等形式，以《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》为主要教材，组织党员干部认真学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告、习近平总书记一系列重要讲话精神、党的光辉历史和优良传统等重点内容，引导党员干部进一步坚定理想信念，提高思想认识，运用灵活多样、务实管用的方式，抓好基层党员的学习教育工作。
2.深入开展调查研究，组织党员干部深入基层，走进职工群众，了解实际情况，掌握职工群众所思所盼，搞好调查研究，掌握职工群众反映强烈的突出问题。
3.充分征求各方意见，采取专题座谈、个别走访、问卷调查、职工群众评议等多种方式，广泛听取党内外职工群众的意见建议，为对照检查，开展批评和解决问题打好基础。
4.坚持边学边查边改边做。对调查研究和征求意见中找出来的问题，要制定切实可行的整改措施，从现在做起，从我做起，从领导带头做起，边学边查边改，认真转变作风，解决突出问题，切实改进工作。
（二）查摆问题，开展批评。（4月23日至6月8日）
重点围绕为民务实清廉要求，认真查摆“四风”方面的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，积极开展批评和自我批评。
1.深入查摆问题。对党员干部不符合为民务实清廉要求的问题深入查摆，逐一查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的具体表现，为搞好对照检查提供依据。
2.撰写对照检查材料。通过职工提、自己找、上级点、互相帮、领导班子及成员和党员、干部自觉“对号入座”找准存在的问题，认真查找主观原因，深刻剖析思想根源，领导班子和成员形成自查报告材料。
3.召开专题民主生活会和组织生活会。在召开民主生活会前，主要负责同志与班子成员逐一谈心，成员间互相谈心，领导带头查摆问题，带头开展批评和自我批评，党支部召开专题民主生活会，针对存在问题，提出改进措施和办法。
4.通报民主生活会情况。民主生活会后，召开通报会,请上级监督员参加，通报班子建设情况和存在的突出问题，并形成专题报告，经督导组审阅后上报。
（三）整改落实，建章立制。（6月9日至7月18日）
重点围绕强化正风肃纪，制定整改方案，开展集中整改，加强制度建设。
1.建立整改方案。总结查摆问题，对存在的突出问题进行集中汇总，立足在问题的基础上进行整改，提出整改方案及措施，制定整改任务书，时间安排表，并公示于众，接受社会监督、群众监督，对公司有关规定制度进行梳理，经实践检验行之有效，职工群众认可的长期坚持并抓好落实，对不适应要求的，抓紧修订完善，建立健全体现职工意愿的机制，推动改进工作作风，密切联系职工群众常态化、长效化。 今年,第一我们要出台关于民主管理的有关制度，推进民主管理进程。第二制定和完善党务公开、党风廉政、作风纪律建设，使党员干部作风建设制度化、规范化。第三强化财务管理，严格按照有关规定和程序办事。第四建立完善的公务用车管理规定。
2.集中开展专项治理。针对“四风”方面存在的突出问题采取上下联动方式进行集中整改。
反形式主义方面：着力改进学风文风会风，坚决取消一切没有实质内容，没有实际作用的会议，活动和文件。
反官僚主义方面：专项治理不作为，乱作为，坚决纠正有令不行，有禁不止的作风问题。
反享乐主义方面：专项治理领导干部违规占用住房、办公用房和配备车辆等不良行为。
反奢靡之风方面：坚决制止铺张浪费行为，坚决纠正讲气派，以各种名义用公款进行宴请等娱乐活动。
3.召开总结大会。适时召开教育实践活动总结大会，对教育实践活动进行总结评价，对继续深入抓好教育实践活动提出要求。