优秀员工评比办法

1. 发布时间：2017-05-03
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      为培养广大员工的集体荣誉感和使命感，鼓励全体员工奋发进取，加强公司的规范化管理，促进公司发展，特制定优秀员工评比办法。

      年度优秀员工评选标准

      1、思想积极，态度端正，对工作认真负责，能遵守公司的各项规章制度。

      2、在所属部门的绩效考核成绩优秀者优先。

      3、全年未发生安全事故，无违反公司规章制度。

      4、优秀员工的人数根据各部门的人数并按照相应比例评选。

      二、评选流程

      由各部门负责人将年度优秀员工名单通过绩效考核领导组、安全应急部以及人力资源部审验合格后，报综合部汇总，最后上报领导班子进行综合评定，确定人选并予以表彰。